91吃瓜网 电公司围绕新常态、新任务开展系列职工教育培训，打造团队意识，提升职工队伍凝聚力和执行力，为圆满完成好夏季维修技改工作、新一年供暖任务奠定思想基础。

新常态下如何谋篇布局、谋求新发展，91吃瓜网 电公司进行有益探索；靠内涵深化、不断改革寻求突破，强化职工培训打造团队意识，提升凝聚力和执行力促进提高效率、转变作风；坚持以人为本，把提升职工队伍素质、提高业务技能、管理服务水平、安全生产意识的全员培训列为今年工作的重要内容。

进入夏季，91吃瓜网 电公司主要工作是解决好上一供暖期存在的低温死角等问题；开展维修、技改，为今冬供暖做好充分准备。“五••一”节后，为全面完成好夏季维修技改任务，公司首先对职工开展系统培训。党委书记、总经理王凯带头宣讲培训课，以“认清形势、明确责任、勇于承担、稳定发展”为题，总结工作、找出问题，确定目标、提出要求，对新一年工作进行部署，做好职工培训的思想动员；公司生产、技术、维修、服务等处室业务骨干，相继结合工作实际讲解纪律规范、传授技能经验。为使夏季工作安全平稳推进，公司强化职工安全生产意识，聘请市安监局专业人员详细宣讲《安全生产法》，职工主动遵守安全生产法律规定、安全操作规程、佩戴安全防护等自觉性显著增强。

培训中，公司还聘请党校教授讲课，开展执行力实地培训，干部职工意志经受磨砺；相互间增进了信任、形成了合力，团队意识得到进一步提高。

目前，公司领导班子成员、生产一线司炉工、维修工、运行工等400余人接受培训，系列培训正在进行中。